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IT-Projektleiter – Zahlungsverkehr (w/m/d) in Frankfurt / Hannover

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Komplexe Probleme durchschaust Du mit Leichtigkeit und Du gehst gerne neue Wege? Projekt, Teamwork, Innovation, Erfolg ist Dein Modus Operandi? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Karriere und Deinen Lebensweg bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Unsere IT-Projekte im Zahlungsverkehr laufen dank Dir wie geschmiert. Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme nimmst Du das Steuer in die Hand und führst unsere Projekte sicher und erfolgreich ans Ziel.
  • Dabei bist Du kommunikativer Dreh- und Angelpunkt für verschiedene Fachabteilungen sowie interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass Anforderungen an unsere IT-Systemlandschaft exakt verstanden und einwandfrei umgesetzt werden.
  • Projektziele, Meilensteine und Abgabetermine – Du hast ihre Einhaltung fest im Griff und hältst mit transparenten Reportings alle Stakeholder up to date.
  • Und natürlich hast Du bei alldem immer ein Auge auf das Budget und machst insgesamt „on time, on budget, on quality“ zum Motto unserer Zahlungsverkehr-IT-Projekte.

Dein Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Programmen oder -Projekten, klassisch oder agil
  • Relevante Berufspraxis im Bankensektor (Privat- / Firmenkundengeschäft), bei einem FinTech oder Payment Service Provider in möglichst ähnlicher Rolle
  • Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr und/oder der Entwicklung und Bereitstellung von Software
  • Starkes analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Probleme
  • Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsgeschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Teamorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Projektkolleg*innen zu motivieren und zu befähigen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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