Skip to main content
Enregistré

Ekspert/Ekspertka IT - Platforma AS 400

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (Sokolska 34) lub Warszawa (Puławska 2)

System pracy: hybrydowy (2 dni pracy z biura) 

Wynagrodzenie: 15 000 – 20 000 zł brutto

O zespole: 

Departament Infrastruktury Kluczowej i Środowiska Pracy Użytkowników to w sumie 170 specjalistów i specjalistek IT podzielonych na dziesięć zespołów. Zajmujemy się obszarami takimi jak: sieci, Service Desk, II linia wsparcia IT, monitoring działania infrastruktury IT banku i reagowanie na incydenty. Naszą misją jest zapewnianie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa infrastruktury IT, dbanie o ciągłość działania usług dla nas oraz naszych klientów i klientek, wprowadzanie innowacyjnych i bezpiecznych rozwiązań IT. Obsługujemy i naprawiamy błędy, integrujemy nowe rozwiązania IT z już istniejącymi, automatyzujemy działanie aplikacji. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w interesujących i innowacyjnych projektach takich jak budowanie nowego systemu Core Banking, rozwój wirtualnego środowiska pracy Citrix Workspace, czy rozwiązań opartych na polityce „Bring Your Own Device”.

Twoje zadania

  • zarządzasz platformą IBM AS/400, w tym wykonujesz instalacje, konfiguracje i utrzymanie
  • administrujesz pamięcią masową IBM dedykowaną dla AS/400, zapewniasz jej wydajności i wysoki poziom bezpieczeństwa
  • obsługujesz systemy backupowe Data Domain oraz opracowujesz strategię odzyskiwania danych (DR)
  • zarządzasz i konfigurujesz WebSphere MQ (Message Queue) dla bezpiecznej i niezawodnej komunikacji między systemami
  • współpracujesz z zespołami developerskimi i administracyjnymi w zakresie integracji oraz rozwiązywania problemów
  • tworzysz i aktualizujesz dokumentację techniczną aplikacji

Nasze oczekiwania

  • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w pracy z AS/400
  • znasz zasady konfiguracji i zarządzania pamięcią masową IBM dla AS/400
  • masz doświadczenie w administracji systemami backupowymi Data Domain
  • posiadasz praktyczną znajomość WebSphere MQ (instalacja, konfiguracja i troubleshooting)
  • masz umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z wydajnością systemów i aplikacji
  • znasz protokoły i technologie sieciowych (LAN, SAN) oraz umiesz analizować ruch sieciowy
  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous