Skip to main content
Salvato

Business Area Lead



Presenta la candidatura

Forma zatrudnienia: umowa o pracę


Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (3 dni w tygodniu pracujemy z biura)


O stanowisku:


Szukamy lidera lub liderki, który_a obejmie odpowiedzialność za rozwój obszaru finansowania, zarządzania zespołem oraz prowadzenia projektów biznesowych i transformacyjnych. To rola łącząca odpowiedzialność za ludzi, wyniki biznesowe, produkty i procesy finansowania klientów z obszaru małych i średnich przedsiębiorstw z praktycznym wdrażaniem zmian we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi. 

Jako Business Area Lead będziesz będziesz wyznaczać kierunek rozwoju produktów z obszaru finansowania, wspierać zespół w realizacji celów oraz dbać o to, aby rozwiązania finansowe odpowiadały na potrzeby klientów i cele biznesowe organizacji. 


Twoje zadania


  • zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za produkty, procesy lub inicjatywy w obszarze finansowania
  • wyznaczasz kierunki działania, priorytety i cele zespołu oraz wspierasz ich skuteczną realizację
  • rozwijasz kompetencje pracowników, budujesz zaangażowanie i tworzysz środowisko sprzyjające współpracy
  • odpowiadasz za rozwój produktów i procesów finansowania przedsiębiorstw
  • identyfikujesz potrzeby klientów i przekładasz je na rozwiązania biznesowe, procesowe i produktowe
  • analizujesz wyniki biznesowe, jakość portfela oraz efektywność procesów finansowania
  • inicjujesz i prowadzisz zmiany usprawniające proces finansowania oraz doświadczenia klientów
  • współpracujesz z obszarami sprzedaży, ryzyka, operacji, prawnym, compliance i technologii
  • przygotowujesz rekomendacje i materiały dla kadry menedżerskiej oraz reprezentujesz obszar na forach wewnętrznych

Nasze oczekiwania


  • masz doświadczenie w roli liderskiej lub w koordynowaniu pracy zespołu i złożonych inicjatyw biznesowych
  • masz doświadczenie w obszarze projektowania procesów i produktów z obszaru finansowania klienta biznesowego
  • znasz produkty finansowe, procesy kredytowe lub zasady zarządzania portfelem finansowania klientów firmowych
  • potrafisz wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za wyniki
  • potrafisz rozwijać pracowników, udzielać informacji zwrotnej i budować zaangażowanie
  • masz bardzo dobre umiejętności analityczne oraz potrafisz przekładać dane na rekomendacje biznesowe
  • potrafisz budować partnerstwa i efektywnie współpracować z różnorodnymi grupami interesariuszy
  • masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne
  • dobrze znasz język angielski - B2 w mowie minimum
  • płynnie posługujesz się j. polskim - C1

Mile widziane


  • znasz procesy kredytowe, regulacje oraz zagadnienia związane z ryzykiem kredytowym
  • masz doświadczenie w transformacji procesów, digitalizacji lub zarządzaniu zmianą

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Presenta la candidatura
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.

Scopri di più

No jobs viewed

No jobs saved

Entra nella nostra Talent Community

Interessato(a) aCerca una categoria e scegline una nell'elenco proposto. Quindi cerca un luogo e scegline uno nell'elenco proposto. Infine, clicca su “Aggiungi” per creare il tuo avviso.

  • Customer Journey, Varsavia, Voivodato della Masovia, PoloniaElimina

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.