Skip to main content
Saved

Business Area Lead



Apply now

Forma zatrudnienia: umowa o pracę


Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (3 dni w tygodniu pracujemy z biura)


O stanowisku:


Szukamy lidera lub liderki, który_a obejmie odpowiedzialność za rozwój obszaru finansowania, zarządzania zespołem oraz prowadzenia projektów biznesowych i transformacyjnych. To rola łącząca odpowiedzialność za ludzi, wyniki biznesowe, produkty i procesy finansowania klientów z obszaru małych i średnich przedsiębiorstw z praktycznym wdrażaniem zmian we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi. 

Jako Business Area Lead będziesz będziesz wyznaczać kierunek rozwoju produktów z obszaru finansowania, wspierać zespół w realizacji celów oraz dbać o to, aby rozwiązania finansowe odpowiadały na potrzeby klientów i cele biznesowe organizacji. 


Twoje zadania


  • zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za produkty, procesy lub inicjatywy w obszarze finansowania
  • wyznaczasz kierunki działania, priorytety i cele zespołu oraz wspierasz ich skuteczną realizację
  • rozwijasz kompetencje pracowników, budujesz zaangażowanie i tworzysz środowisko sprzyjające współpracy
  • odpowiadasz za rozwój produktów i procesów finansowania przedsiębiorstw
  • identyfikujesz potrzeby klientów i przekładasz je na rozwiązania biznesowe, procesowe i produktowe
  • analizujesz wyniki biznesowe, jakość portfela oraz efektywność procesów finansowania
  • inicjujesz i prowadzisz zmiany usprawniające proces finansowania oraz doświadczenia klientów
  • współpracujesz z obszarami sprzedaży, ryzyka, operacji, prawnym, compliance i technologii
  • przygotowujesz rekomendacje i materiały dla kadry menedżerskiej oraz reprezentujesz obszar na forach wewnętrznych

Nasze oczekiwania


  • masz doświadczenie w roli liderskiej lub w koordynowaniu pracy zespołu i złożonych inicjatyw biznesowych
  • masz doświadczenie w obszarze projektowania procesów i produktów z obszaru finansowania klienta biznesowego
  • znasz produkty finansowe, procesy kredytowe lub zasady zarządzania portfelem finansowania klientów firmowych
  • potrafisz wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za wyniki
  • potrafisz rozwijać pracowników, udzielać informacji zwrotnej i budować zaangażowanie
  • masz bardzo dobre umiejętności analityczne oraz potrafisz przekładać dane na rekomendacje biznesowe
  • potrafisz budować partnerstwa i efektywnie współpracować z różnorodnymi grupami interesariuszy
  • masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne
  • dobrze znasz język angielski - B2 w mowie minimum
  • płynnie posługujesz się j. polskim - C1

Mile widziane


  • znasz procesy kredytowe, regulacje oraz zagadnienia związane z ryzykiem kredytowym
  • masz doświadczenie w transformacji procesów, digitalizacji lub zarządzaniu zmianą

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.