Skip to main content
Saved

Head of IT WB Hungary

Aplikuj

Key tasks:

·Partner with the business and represent IT at the ING Hungary Bank management team

·Defining and implementing the IT strategy with proper IT Landscape in line with the bank’s IT strategy and IT Target Operating Model (TOM)

·Identifying and adopting applicable changes in the market with regards to core banking developments and NextGen messaging standards

·Ensuring a safe and compliant bank from an IT perspective (IT Custodianship)

·Defining and implementing vendor and sourcing strategy

·Acts as an ambassador for culture change and serves as a role model in terms of the new agile way of working

·Stimulates cross-border interaction between and alignment across people, tribes, squads, areas and chapters

·Encourages IT Engineers to continuously develop their capabilities and competencies to remain up-to-market in their field at all times

Required skills and behaviour:

·College or University degree in IT

· At least 8 years of Engineering experience, preferably in creating high scalability mission-critical and secure applications

·Leadership skills, determination, decisiveness and problem-solving skills

·Track record in transformation and increasing performance and organizational health by applying      Agile and BusDevOps principles

·Understand Banking business products and processes and innovations

·Having a continuous improvement mind-set, excellent analytical skills

·Fluency of written and spoken English

·Excellent verbal and written communication and presentation skills

·Ability to engage and motivate the team, by setting a vision and alignment to execute the IT strategy

· Strong knowledge of Hungarian Banking IT environment

What we offer:

·Multinational environment, international corporation and a diversity of cultures

·Modern, pleasant work atmosphere, flexible hybrid way of working (50% homeoffice)

·We treat each others as partners, age makes no difference for us

·We provide personal and professional development opportunities

·We offer comptetitive compensation, various benefits, with a focus on wellbeing

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji