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ETL-Entwickler – Data Warehouse (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg

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DWH, ETL, SQL – Deine Expertise kommt im Dreierpack? Mit Deinen Analysen bekommst Du jede Anforderung in den Griff? Und das am besten in einem Unternehmen, das auf Diversity, offene Kommunikation, Teamgeist und Weiterbildung setzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Dein Weg führt von der Anforderung in die Praxis: Du analysierst, designst und realisierst jedes nötige Detail, um aus Requirements in unserem BI- und DWH-Umfeld handfeste ETL-Prozesse zu stricken.
  • Hierfür hast Du ein Ohr für die User und erfasst und spezifizierst User Stories, um unsere Prozesse maßgeschneidert an deren Bedürfnisse anzupassen.
  • Und natürlich bist Du immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unsere Prozesse noch besser zu machen, indem Du neue Features, Produkte und Technologien unter die Lupe nimmst und evaluierst.
  • Klar, dass Du uns hilfst, alle Hürden zu nehmen und deshalb Incident- und Change-Prozesse unterstützt und durchführst.
  • Dabei bist Du bei allen Fragen rund um Deine Themen geschätzte Ansprechperson für den Tribe Finance, bringst Dich aktiv in Projekten ein und übernimmst in ihnen gerne die IT-Verantwortung.

Dein Profil

  • Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld: ETL-Tools, wie DataStage, Workflow-Management-Tools, wie Automic, und Automated Deployment Tools
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und fit in Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie ihrer Implementierung
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit und in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
  • Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs- und teamfähig
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

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