Skip to main content
Polubione oferty

Ekspert / Ekspertka ds. płac

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Dołącz do zgranego zespołu, w którym praca ma realny wpływ na zadowolenie pracowników i pracowniczek. Poznaj wyzwania i możliwości, jakie daje obszar płac w ING Banku Śląskim. Pracuj z grypą profesjonalistów, którzy cenią jakość, współpracę, ciągłe doskonalenie i dbają o dobro zarówno pracowników jak i swojej firmy. Jeśli chcesz być częścią tego zespołu i pomagać w tworzeniu wyjątkowego Employee Experience, zapraszamy do dołączenia do naszej organizacji.

Twoje zadania

  • naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy
  • rozliczasz umowy cywilnoprawne
  • sporządzasz oraz przesyłasz deklaracje i sprawozdania do ZUS, US, PFRON
  • odpowiadasz za tworzenie i księgowanie oraz przygotowywanie raportów dot. rezerw na wynagrodzenia i premie
  • weryfikujesz i uzgadniasz salda kont płacowych
  • monitorujesz poprawności wypłat w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulaminami firm
  • inicjujesz i wdrażasz działania usprawniające procesy płacowe, w tym optymalizacja systemów oraz standaryzacja dokumentacji zgodnie z najlepszymi praktykami i aktualnymi regulacjami prawnymi
  • odpowiadasz za bieżące monitorowanie i wsparcie w interpretacji przepisów prawa dotyczących wynagrodzeń i przepisów ZUS i podatków oraz ich wdrażanie w codziennej pracy
  • współpracujesz z instytucjami zewnętrznymi min. ZUS, US, PIP w zakresie związanym z płacami i ubezpieczeniami
  • wspierasz merytoryczne współpracowników w tematach z zakresu płac

Nasze oczekiwania

  • masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, itp.)
  • posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku eksperta/starszego specjalisty ds. płac
  • bardzo dobrze znasz przepisy dotyczące wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy i RODO
  • znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i w piśmie
  • obsługujesz SAP HR i system Płatnik
  • znasz MS Office (Excel, Power Point) na poziomie zaawansowanym
  • organizujesz dobrze pracę własną i zespołu, jesteś odpowiedzialny/a za zadania zespołu
  • cechują Cię wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy, doradztwa
  • masz umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz samodzielność i otwartość na ciągłe doskonalenie

Mile widziane

  • znajomość systemu Workday

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji