Ekspert/Ekspertka – Talent & Learning w Pionie CIO

O pracodawcy:

W ING Banku Śląskim liczą się ludzie. Naszym klientom i klientkom doradzamy uczciwie, mówiąc wprost, a pracowników traktujemy z uznaniem, dając możliwość rozwoju i przestrzeń do realizacji różnorodnych pasji.

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

O projekcie:

Pion CIO stanowi zespół pasjonatów i pasjonatek technologii, dzięki którym bank sprawnie działa i ciągle się rozwija. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym zapewniamy wysoką i bezpieczną jakość usług zarówno naszym klientom_kom jak i pracownikom_czkom.

Tworzenie włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w Pionie CIO jest dla nas niezwykle ważne. Obecnie poszukujemy Eksperta/Ekspertki w obszarze Talent and Learning, który/-a dołączając do naszego zespołu, będzie odpowiadać za projektowanie i wdrażanie inicjatyw w zakresie zarządzania talentami, budowania i realizacji strategii szkoleniowej oraz za wspieranie działań budujących technologiczną markę banku.

Twoje zadania:

• projektujesz i wdrażasz projekty rozwojowe w zakresie m.in. budowy krytycznych umiejętności, projektowania ścieżek kariery, włączającej kultury organizacyjnej oraz kompetencji przyszłości
• definiujesz potrzeby rozwoju kompetencji miękkich i technicznych osób pracujących w Pionie CIO w celu dostarczania jak najlepszych rozwiązań szkoleniowych
• wspierasz liderów w obszarze realizacji praktyk talentowych i rozwojowych podległych zespołów
• współtworzysz i wdrażasz inicjatywy wspierające strategię Pionu CIO w zakresie polityki personalnej firmy
• wspierasz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną Pionu CIO w zakresie budowania i promowania kultury organizacyjnej oraz silnej marki pracodawcy
• inicjujesz działania wspierające motywację i zaangażowanie pracowników

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe  (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia biznesu)
• masz doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów talentowych i szkoleniowych w dużej organizacji o minimum ogólnopolskim zasięgu
• wiedza z zakresu efektywnych sposobów budowy umiejętności i metodologii szkoleniowych
• cechują Cię umiejętności w zakresie: projektowania rozwiązań HR w formule projektu biznesowego, z przyczynową analizą sytuacji problemowej, wskaźnikami efektywności, celem na poziomie pożądanych zachowań, strategią badania efektywności, warunkami sukcesu oraz analizą ryzyka i kosztorysem
• posługujesz się swobodnie językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom min. B2)
• cechuje Cię przedsiębiorczość, pomysłowość i skuteczność w realizacji celów biznesowych
• potrafisz angażować innych do działania i skutecznie skupiać ludzi wokół projektu
• potrafisz skutecznie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy w różnorodnym środowisku pracy

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji