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Tech Lead - Platforms & Services

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Tech Lead for Platforms focuses on leading the development and maintenance of platform services and infrastructure.

Responsibilities:

Technical Leadership:

  • Oversee the design, implementation, and maintenance of platform services.
  • Ensure the scalability, reliability, and performance of the platform.
  • Drive the adoption of best practices in software engineering, including code reviews, testing, and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) in platforms area.
  • Collaborate with Application development teams to ensure smooth platform Life cycle management.

Team Collaboration:

  • Mentor platforms engineers, fostering a collaborative and innovative environment.
  • Work closely with product managers, entreprise architects, and other stakeholders to align technical solutions with business goals.
  • Facilitate technical discussions and decision-making processes within the Tribe.

Innovation and Improvement:

  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the platform.
  • Identify and implement opportunities for automation and process improvements.
  • Ensure the platform meets security and compliance standards.

Required Skills and Experience:

  • Strong background in software engineering, with experience in platform development.
  • Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud, Private Cloud) and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment.
  • Strong communication and leadership skills.
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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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