Skip to main content
Polubione oferty

Find your job
and make it yours

Internal Mobility Intership

  • REQ-10119400
  • 06/08/2026
  • Trainee
  • Bruksela, Belgia
  • ING Bank


Aplikuj

HR Change & Experience Intern

3-6 months, flexible depending on university requirements

What you will do

  • Develop a collaborative HR platform for Business Evolutions, using SharePoint as the main environment.

  • Improve the stakeholder experience by making information easier to find,understandand use.

  • Create clear navigation, pagestructuresand content flows for different stakeholder groups.

  • Organisetemplates, documents, FAQs, processguidanceand communication materials.

  • Build practical toolkits that support managers, HRBPs,employeesand the Job-to-Job team.

  • Gather stakeholder input and feedback to continuously improve the platform and materials.

Expected deliverables

Collaborative platform

A SharePoint-based platform with clear pages,navigationand collaboration spaces.

Stakeholder experience flow

A structured overview of what each stakeholder needs throughout the Business Evolution process.

Communication & guidance toolkit

Templates, FAQs, guidancepagesand practical communication materials.

Content structure

Organiseddocument libraries, contentcategoriesand ownership recommendations.

Improvement roadmap

Recommendations to further improve the platform,contentand stakeholder experience.

Who we are looking for

We are looking for a proactive student who enjoys improving how people experience change. You are structured,communicativeand interested in digital tools that make collaboration easier.

Preferred study background

  • Human Resources
  • Communication
  • Business Management
  • Digital Transformation
  • Information Management
  • OrganisationalPsychology
  • Business Engineering

Skills and interests

  • Interest in stakeholder experience and change
  • Strong written and visual communication skills
  • Able to structure complex information
  • Interest in SharePoint and Microsoft 365
  • Proactive and hands-on mindset
  • Comfortable working with different stakeholders

What you will learn

  • HR changemanagement
  • Stakeholder experiencedesign
  • SharePointOnline
  • Digitalcollaboration
  • Communicationtoolkits
  • Knowledgemanagement
  • Employeeexperience
  • Content governance 

Why join?

This internship gives you the opportunity to work at the intersection of HR, change,peopleexperience and digital collaboration. You will develop a practical platform that helps stakeholders navigate Business Evolutions in a clearer, morestructuredand more human way.

Aplikuj
Twoje miejsce pracy Odkrywaj okolicę

Questions? Just ask
Eloïse Katalina Paz Robledo

Ask by email
Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Scroll down

Więcej informacji

Dołącz do naszej społeczności talentów

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

  • Trainee, Bruksela, Bruxelles-Capitale, BelgiaUsuń

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.