Skip to main content
Saved

FM Settlement Operations Officer

Aplikuj

Az ING Wholesale Banking Magyarország 1991 óta folytat eredményes banki szolgáltatást a hazai piacon. Az ING Bank több, mint 52 000 dolgozója lakossági és vállalati banki termékeket kínál több, mint 40 országban. A fenntarthatóság az ING vállalati stratégiájának integrált részét képezi.

Fő feladatok:

  • Pénzpiaci ügyletek feldolgozása, FX/MM ügyletek elszámolása és napi likvidáció kezeléshez szükséges riport elkészítése
  • Napi és havi riportok elkészítése
  • SSI (állandó elszámolási instrukció) kezelése, befogadása
  • Az osztályok közötti kérések és panaszok kezelése és megírása a vonatkozó rendszerben
  • Az értékpapír ügyletek feldolgozása, értékpapír és a treasury ügyletek visszaigazolásának elkészítése és egyeztetése
  • Fizetések és KELER elszámolások (utalás, OTC) kezdeményezése az értékpapír tranzakciók alapján
  • Az értékpapír ügyletekhez kapcsolódó jelentések elkészítése és egyeztetése
  • LORO bank elszámolások, egyeztetések
  • A befektetési alap NAV kalkulációjának elkészítése, jelentések, dokumentáció
  • Aktuális projektekben való részvétel
  • A folyamatokhoz tartozó kontrolok és belső ellenőrzési folyamatok támogatása

Alapkompetenciák:

  • Fegyelmezett munkavégzés a határidők betartásával
  • Pontos, fókuszált, proaktív és szabálykövető hozzáállás a munkavégzéshez
  • Tanulás és új ismeretek elsajátításának képessége
  • Felelősségvállalás
  • Kiváló kommunikációs készség írásban és szóban
  • A termékek és folyamatok ismerete: a feladatok önálló elvégzése, folyamatos törekvés a folyamatok fejlesztésére, javítására
  • Csapatmunka, együttműködés
  • Kezdeményezőkészség

Munkaköri követelmények:

  • legalább gimnáziumi vagy szakközépiskolai érettségi
  • legalább 4-5 év releváns banki tapasztalat
  • A belföldi klíring rendszer, VIBER (valós idejű bruttó elszámolási rendszer), Swift, Clavis, KID, rendszerek ismerete 
  • Számítógépes ismeretek: MS Office
  • Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban
Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji