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Product Owner für Process Mining (m/w/d)



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Du verbindest Analysegeschick, strategisches Gespür und Kommunikationstalent zu einem runden Gesamtpaket? Prozesse, Daten und Produktmanagement – Du hast alles sicher in der Hand? Und das am liebsten in einem Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und schürf mit uns im Tribe Analytics nach den besten Geschäfts- und Betriebsprozessen.

Deine Aufgaben

  • Dank Dir werden unsere Abläufe so gut wie Gold – denn Du gräbst Dich mit Celonis beim Process Mining tief durch unsere Prozesse, ergründest Ineffizienzen sowie Verbesserungsmöglichkeiten und erarbeitest datengestützte Handlungsempfehlungen mit echtem Mehrwert.
  • Auch in Sachen Produktmanagement hast Du das Steuer in der Hand, managst das Backlog, priorisierst Features zur Implementierung und gibst mit durchdachten Roadmaps die Richtung für unsere Process-Mining-Projekte vor.
  • Damit wir jeden Tag noch besser werden, hast Du mit sinnvollen KPIs ein Auge auf unsere Performance, stellst mit ansprechenden Prozess-Dashboards Fortschritt und Ergebnisse dar und implementierst Optimierungen gemäß Kundenbedürfnissen und User Experience.
  • Hierfür arbeitest Du eng mit Stakeholdern zusammen, lotest mit ihnen Bedürfnisse und Unternehmensziele aus und hältst sie mit verständlichen und prägnanten Reports zum Process Mining auf dem Laufenden.
  • Ebenso weitsichtig und kommunikativ steuerst Du unsere Dienstleister (z. B. Celonis), kümmerst Dich um Verträge, SLAs und Performance Reviews, koordinierst Implementierung, Änderungen und Troubleshooting umsichtig und bleibst über die neusten Trends und Best Practices im Bilde.
  • Und selbstverständlich hast Du jederzeit ein Auge auf Governance und Compliance, führst Best Practices ein und trainierst sowie berätst Deine Kolleg*innen und Teams bei allen Angelegenheiten rund um Celonis.

Dein Profil

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Datenanalyse, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Process Mining, in Prozessoptimierung / -analyse oder einer ähnlichen Rolle im Bank- / Finanzbereich
  • Fundiertes Know-how in Process-Mining-Tools, wie Celonis, UiPath Process Mining etc.
  • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in handfeste Handlungsempfehlungen umzuwandeln
  • Fokus auf Produktentwicklung, Feature-Priorisierung und Kundenzufriedenheit
  • Fähig, kleine, interdisziplinäre Teams zu leiten und Veränderungen im Unternehmen zu bewirken
  • Strategische Herangehensweise in der Arbeit mit kurzfristigen Produkt- und Kundenfeedbackzyklen
  • Exzellentes Kommunikationsgeschick und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit innerhalb und zwischen Teams
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

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