Skip to main content
Polubione oferty

IT Analyst – SAP HCM & Workday Integration

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja:  Katowice (Sokolska 34) 

System pracy: hybrydowy (1 dzień z biura) 

Wynagrodzenie:15 000 – 17 000 zł brutto

Jednostka: Tribe Aplikacji Korporacyjnych 

O zespole: 

Tribe Aplikacji Korporacyjnych to ponad 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. 

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Obecnie poszukujemy analityka systemowo - biznesowego, który dołączy do zespołu IT wspierającego obszar HR. 

Obecnie jesteśmy w początkowej fazie projektu migracji procesów HR z systemu SAP HCM do systemu Workday. 

Dołączenie do tego zespołu to doskonała okazja, aby stawić czoła wyzwaniom i uczestniczyć w projekcie optymalizacji procesów. 

Twoje zadania: 

  • monitorujesz interfejsy oraz skutecznie rozwiązujesz problemy na styku Workday i SAP HCM dla już wdrożonych usług
  • współpracujesz z Grupą ING, aby wypracowywać najlepsze rozwiązania w obszarze Workday (globalne wsparcie i rozwój systemu) oraz SAP HCM (lokalne wsparcie i rozwój rozwiązań)
  • rozwijasz i optymalizujesz rozwiązania w SAP HCM pod kątem integracji z Workday
  • wspierasz i ulepszasz usługi – od pomysłu do wdrożenia, dostosowując rozwiązania do potrzeb wewnętrznych klientów
  • realizujesz usługi wsparcia jako linia IT oraz wspierasz departament kadr i płac

Nasze oczekiwania

  • masz min. 2 lata doświadczenia w pracy z systemami HCM klasy ERP (preferowane SAP HCM i Workday), szczególnie w obszarze integracji
  • znasz rozwiązania Workday HCM oraz SAP HCM, w tym interfejsy między tymi systemami
  • cechuje Cię nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój w obszarze SAP HCM i Workday
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie swobodnej komunikacji (praca w międzynarodowym środowisku) 
  • cechuje Cię umiejętność współpracy i nastawienie na pracę w grupie

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji