Skip to main content
Polubione oferty

Java Developer - Cloud Project (Replacement Contract)

Aplikuj Benefits

We are looking for you, if you have:

  • Very good knowledge of Java,
  • Very good knowledge of object-oriented programming and design patterns,
  • Ability to write unit and integration tests (Junit),
  • Ability to create testable code (dependency injection - Spring Boot),
  • Knowledge of REST architecture,
  • Knowledge of frameworks enabling the implementation of REST services.

English level - B2

You'll get extra points for:

  • Knowledge of application development tools (Maven etc.)
  • Good knowledge of relational databases (e.g., Oracle)
  • Knowledge of working with message queues (Kafka, RabbitMQ)
  • Ability to work with Azure DevOps

Your responsibilities:

  • Development
  • Business Analysis
  • Design
  • Maintenance and bug fixing
  • Security compliance – preparing audit evidences, knowledge of security standards etc.

Information about the squad:

In this job position, you will take part in creating internal applications supporting the processes of identity and access management to private and public Cloud (Azure, GCP) for employees of the ING group. We use the latest technologies, such as: Spring, Kafka, RabbitMQ, Azure DevOps, Java 17, RHEL 8, Oracle DB. We work in a hybrid mode.

As a team we decide on the technology stack that we work with and we have space to experiment with new ones. We work with code review and version control system in a web environment. We have a set of scrum roles in our team and we are currently looking for another Backend Developer. Our clients are ING group units from over 30 countries around the world.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji