Skip to main content
Saved

INTERNSHIP - Real Estate Specialist - Business Banking

Aplikuj

Real Estate Specialist Intern – Business Banking

ING Luxembourg Business Banking is looking for a Real Estate Specialist Intern for a 6-month internship starting from January 2025.

Your Missions

In order to support the Real Estate team, your main tasks will be to:

  • Follow-up the existing credit files and draft the annual reviews
  • Assist and support operationally the sales representatives of the Real Estate team, doing the follow-up and management of loans
  • Answer all the credit-related questions
  • Help with reporting tasks
  • Participate in the evolution and improvement of processes

Your Profile

Competencies / Behaviour

  • Good analytical skills (financial, accounting and legal)
  • Good organizational skills and ability to summarize
  • Sense of responsibility and reliability

Experience

  • Education at Bac +4/+5 level with an economic, financial, commercial or legal orientation
  • A first experience in banking and/or credit will be considered an asset

Languages

  • Fluency in French and in English is mandatory
  • Knowledge of German or Dutch can be an asset

Your working environment

With over 1000 employees in the Grand Duchy and thanks to the combination of our local presence and the strength of a robust multinational like ING, we offer our personal and business customers a wide range of solutions through the channel of their choice.

ING is a global bank with a strong European base. 53,000 employees serve around 38.4 million customers, corporate clients and financial institutions in over 40 countries. Operating in the Grand Duchy of Luxembourg since 1960 as a universal and accessible bank, our products include savings, payments, investments, loans and mortgages for retail and private banking customers, whom we sever serve online and through our network of branches. For our Wholesale Banking clients, we provide lending, sustainable finance, payment & cash management and fund services.

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji