Customer Care Senior Analyst - Native Chat

REQ-10093682
10/04/2025
Customer Loyalty
Makati City, Filipiny
ING Hubs

Aplikuj

Employees in this level provide detailed and comprehensive support/expertise to a specific area of the business by taking on responsibility for tasks of an organizational, process or operational nature.
Providing accurate and up-to-date information and resolution to existing / potential clients on a variety of channels, primarily in a written format (Chat) and multiple chat concurrence.
Use the translation tool since Chats will be received in French and/or Dutch.
May be assigned to also handle English chat, depends on the volume.
Exploring solutions to less common client queries by identifying relevant ING experts to consult and interpreting information in a way that is accurate and relevant for the client’s context, and actively contributes to ING’s library of client solutions.
Managing end-to-end the execution of client requests and complaint resolution actions.
Actively suggests and contributes to initiatives to improve customer satisfaction and customer service performance metrics.
Follow a range of mandatory process steps to ensure that work is carried out to the required standards to protect the organization from risk. Escalate situations that deviate from the mandatory procedures.
Customer Order Processing - Record and process custom/special customer orders, often dealing with ambiguous delivery expectations.
Operations Management - Provide operational support by performing a range of route activities using existing systems and protocols.
Reports deviations to the appropriate person/body. Understands the mission and vision of the company and has the ability to integrate this in day-to-day activities or as input for projects. Acts in line with ING rules and policies.

Aplikuj

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.