Skip to main content
Saved

Menedżer ds. Zarządzania Licencjami

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Puławska 2,  Warszawa (praca hybrydowa)

Zespół: Centrum Eksperckie CIO 

O projekcie:

Pion CIO stanowi zespół pasjonatów i pasjonatek technologii, dzięki którym bank sprawnie działa i ciągle się rozwija. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym zapewniamy wysoką i bezpieczną jakość usług zarówno naszym jak i pracownikom/pracowniczkom. 

Poszukujemy specjalisty/specjalistki do zespołu, który będzie odpowiedzialny/odpowiedzialna za zarządzanie licencjami oraz  aktywny udział w procesie inwentaryzacji, audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze licencji oprogramowania. 

Twoje zadania: 

  • prowadzisz i zarządzasz umowami licencyjnymi
  • tworzysz i realizujesz procedury zarządzania licencjami, sprawujesz nadzór nad przestrzeganiem polityki zarządzania licencjami
  • aktywnie bierzesz udział w procesie administracji umów licencyjnych, dokumentacji licencyjnej
  • koordynujesz procesy związane z optymalizacją zapotrzebowań licencyjnych
  • bierzesz aktywnie udział w procesie inwentaryzacji, audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze licencji programowania
  • przygotowujesz raporty, zestawienia, analizy w zakresie kosztów i wykorzystania licencji
  • obsługujesz zgłoszenia użytkowników w zakresie instalacji oprogramowania
  • administrujesz certyfikatami i licencjami (Entrust)
  • zapewniasz wsparcie merytoryczne w zakresie zarządzania licencjami
  • wspierasz zespół zakupowy w kontekście przedłużeń i zakupów licencji
  • współpracujesz z dostawcami oprogramowania i partnerami zewnętrznymi
  • współpracujesz z Global SAM - Amsterdam w zakresie kontraktów globalnych na licencje (Microsoft, Oracle, itp)

Nasze oczekiwania

  • cechuje Cię komunikatywność, relacyjność
  • posiadasz umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
  • masz doświadczenie w analizie i przedstawieniu zaleceń dotyczących ograniczenia ryzyka
  • masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu licencjami w obszarze IT
  • posiadasz doświadczenie w audytowaniu opoprogramowań
  • masz wiedzę na temat umów licencyjnych oprogramowania, warunków, modeli komercyjnych, produktów i praktyk raportowania u wielu głównych dostawców oprogramowania
  • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym

Mile widziane: 

  • doświadczenie w szeroko pojętym Asset Management

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji