Skip to main content
Polubione oferty

Specialist / Senior – Tooling for Credit Risk Model Development

Aplikuj Benefits

We are looking for you, if you have:

  • 2+ years of experience in credit risk modelling, preferably with IFRS 9 models,
  • an academic degree in quantitative field,
  • sound knowledge of statistical and econometric methods,
  • experience in coding in SAS/SQL,
  • experience with databases, data preparation and data quality,
  • positive attitude, good communication and cooperation skills.

English level: B2+/C1

You'll get extra points for:

  • experience in development and/or maintenance of tooling for credit risk model development and/or monitoring purposes,
  • experience with Git/Azure solutions,
  • knowledge of IRB models,
  • FRM or other professional certifications,
  • coding skills in Python.

Your responsibilities:

  • development and maintenance of IFRS 9 Model Development and Model Monitoring toolkits in cooperation with tooling and methodology squads,
  • tooling user’s support,
  • prototyping new solutions.

Information about the team:

The Model Development department is responsible for the development of risk models at ING. We develop all credit risk, operational risk, IRRBB, trading and economic capital models for ING in cooperation with global and local ING offices. The Enabling Team works on ING Group-wide credit risk methodologies, tooling and trainings, and is also involved in innovative projects and initiatives in the field of ESG/Climate Risk.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Model Developer II”

Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji