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Praktikant operative Betrugsbekämpfung / Fraud Prevention (w/m/d)

Ich möchte mich bewerben

Jetzt Praktikant (m/w/d) operative Betrugsbekämpfung / Fraud Prevention am Standort Frankfurt am Main werden

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Sicher für Dich und fair vergütet. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben: Du lernst die wichtigsten Methoden, Systeme und Tools zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität kennen. Mit dem gewonnenen Wissen bearbeitest und dokumentierst Du selbstständig potenzielle Verdachtsfälle.

Du lernst, neue Muster und Szenarien zu identifizieren und ergreifst eigenständig Maßnahmen zur Risikominimierung. Gegenüber internen und externen Schnittstellen trittst Du dabei professionell auf.

Deine Aufgaben:

  • Erstbearbeitung und Dokumentation der aus Präventions- und Detektionssystemen generierten Verdachtsmomente zur Erkennung von potenziellen Fällen im Zusammenhang mit Wirtschaftskriminalität

  • Identifikation von neuen Mustern und Szenarien

  • Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Behördenanfragen und Drittbanken

  • Eigenständiges Ergreifen von Maßnahmen zur Risikominimierung

Dein Profil:

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium

  • Interesse an Geldwäsche-Themen / Betrugssachverhalten

  • Fit in MS Excel und PowerPoint

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen

  • Analytisches Denken gepaart mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise

  • Kommunikativ, motiviert und teamfähig

  • Verfügbar für mindestens 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum an)

Bewirb dich jetzt bei Deutschlandsführender Digitalbank: https://www.ing.jobs/Deutschland/home.htm

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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