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Referent Regulatory Reporting (w/m/d)

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Regularien, Anforderungen, Vorschriften – Du navigierst ihre komplexen Zusammenhänge souverän? Dein waches Auge erkennt Details und innovative Lösungen zugleich? Dazu arbeitest Du gern in einem internationalen und innovativen Umfeld und schätzt wie wir eine offene Fehlerkultur, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und melde Dich für unser Meldewesen.

Deine Aufgaben

  • Regulatorische Meldungen? Regelst Du mit Leichtigkeit. Von Einlagensicherung über Beitragsermittlung und Bankenabgabe bis hin zu Liability Data Reports (LDR) und MREL bearbeitest Du alle Aspekte des Meldewesens ganzheitlich und bringst sie erfolgreich zur Einreichung.
  • Manchmal braucht es einen zweiten Blick, deshalb stimmst Du Einlagen mit Bilanzpositionen ab, führst wasserdichte Plausibilitätsprüfungen für Datenqualität und -konsistenz durch und sorgst dafür, dass unsere Meldungen an nationale und europäische Aufsichtsbehörden nicht nur pünktlich, sondern einwandfrei sind.
  • Natürlich schaust Du auch immer in die Zukunft, optimierst unsere Berichtsprozesse, hilfst, unsere Abläufe immer weiter zu automatisieren und packst auch tatkräftig mit an, wenn es darum geht, neue regulatorische Anforderungen und Änderungen zu implementieren.
  • Und mit durchdachten Testfällen im Bankaufsichtlichen Informationssystem (BAIS) bist Du jedem Fehler in ihrer Umsetzung einen Schritt voraus und sorgst so dafür, dass alles reibungslos läuft.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor
  • Praxis in der Meldeerstellung und im Umgang mit Meldewesen-Softwarelösungen (idealerweise BAIS)
  • Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Meldungen (Einlagensicherung, Bankenabgabe, LDR, MREL) oder verwandten Meldungen sowie der relevanten nationalen und europäischen Vorschriften
  • Analytische, strukturiert-konzeptionelle, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kommunikationsgeschick, Empathie, positive Einstellung, innovatives und unternehmerisches Denken sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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