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Referent Regulatory Reporting (w/m/d)

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Regularien, Anforderungen, Vorschriften – Du navigierst ihre komplexen Zusammenhänge souverän? Dein waches Auge erkennt Details und innovative Lösungen zugleich? Dazu arbeitest Du gern in einem internationalen und innovativen Umfeld und schätzt wie wir eine offene Fehlerkultur, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und melde Dich für unser Meldewesen.

Deine Aufgaben

  • Regulatorische Meldungen? Regelst Du mit Leichtigkeit. Von Einlagensicherung über Beitragsermittlung und Bankenabgabe bis hin zu Liability Data Reports (LDR) und MREL bearbeitest Du alle Aspekte des Meldewesens ganzheitlich und bringst sie erfolgreich zur Einreichung.
  • Manchmal braucht es einen zweiten Blick, deshalb stimmst Du Einlagen mit Bilanzpositionen ab, führst wasserdichte Plausibilitätsprüfungen für Datenqualität und -konsistenz durch und sorgst dafür, dass unsere Meldungen an nationale und europäische Aufsichtsbehörden nicht nur pünktlich, sondern einwandfrei sind.
  • Natürlich schaust Du auch immer in die Zukunft, optimierst unsere Berichtsprozesse, hilfst, unsere Abläufe immer weiter zu automatisieren und packst auch tatkräftig mit an, wenn es darum geht, neue regulatorische Anforderungen und Änderungen zu implementieren.
  • Und mit durchdachten Testfällen im Bankaufsichtlichen Informationssystem (BAIS) bist Du jedem Fehler in ihrer Umsetzung einen Schritt voraus und sorgst so dafür, dass alles reibungslos läuft.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor
  • Praxis in der Meldeerstellung und im Umgang mit Meldewesen-Softwarelösungen (idealerweise BAIS)
  • Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Meldungen (Einlagensicherung, Bankenabgabe, LDR, MREL) oder verwandten Meldungen sowie der relevanten nationalen und europäischen Vorschriften
  • Analytische, strukturiert-konzeptionelle, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kommunikationsgeschick, Empathie, positive Einstellung, innovatives und unternehmerisches Denken sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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