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Intern - Model Risk Oversight team

Ich möchte mich bewerben

We are looking for you if:

  • You are a 3rd, 4th or 5th year student or graduate in the field of Econometrics, Economics, Statistics, Mathematics, Physics, Data Science or similar, 
  • You have knowledge of statistical modelling, data science or financial engineering or you’ve got data analysis skills, 
  • You have strong analytical, problem-solving, communication and execution skills, an independent, creative and pro-active mind-set and you are a team player, 
  • You have willingness and ability to learn quickly and effectively,  
  • You have good written and spoken English (at least B2 level), 
  • You will be available in 40 hours weekly.

You'll get extra points for:

  • Basic knowledge of credit risk (PD, LGD, EAD)
  • Basic knowledge of market risk (VaR, Black Scholes, Monte Carlo)
  • Basic knowledge of data processing (ETL, SQL, Hadoop)
  • Basic knowledge of data structures
  • Basic knowledge of database solutions
  • Basic knowledge of data warehouse solutions
  • You have experience with statistical programming (SAS, Python or R) or you’ve got experience with using SQL

Your responsibilities: 

  • Model inventory data processing of credit / market risk models
  • Gaining knowledge and experience in the credit or market risk models
  • Contribution in model risk management processes
  • Contribution in model risk oversight processes
  • Interact with mentors

Information about Internship program:

During the 6 months at ING Hubs Poland in Risk Hub you will get a chance to work with experienced modelers, validators and data scientists from Warsaw and Amsterdam. You will be working on projects of models development, regulations, validation and data processing.

    Cooperation based on a mandate contract.

    Ich möchte mich bewerben

    Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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