Skip to main content
Saved

Intern - Model Risk Oversight team

Toepassen

We are looking for you if:

  • You are a 3rd, 4th or 5th year student or graduate in the field of Econometrics, Economics, Statistics, Mathematics, Physics, Data Science or similar, 
  • You have knowledge of statistical modelling, data science or financial engineering or you’ve got data analysis skills, 
  • You have strong analytical, problem-solving, communication and execution skills, an independent, creative and pro-active mind-set and you are a team player, 
  • You have willingness and ability to learn quickly and effectively,  
  • You have good written and spoken English (at least B2 level), 
  • You will be available in 40 hours weekly.

You'll get extra points for:

  • Basic knowledge of credit risk (PD, LGD, EAD)
  • Basic knowledge of market risk (VaR, Black Scholes, Monte Carlo)
  • Basic knowledge of data processing (ETL, SQL, Hadoop)
  • Basic knowledge of data structures
  • Basic knowledge of database solutions
  • Basic knowledge of data warehouse solutions
  • You have experience with statistical programming (SAS, Python or R) or you’ve got experience with using SQL

Your responsibilities: 

  • Model inventory data processing of credit / market risk models
  • Gaining knowledge and experience in the credit or market risk models
  • Contribution in model risk management processes
  • Contribution in model risk oversight processes
  • Interact with mentors

Information about Internship program:

During the 6 months at ING Hubs Poland in Risk Hub you will get a chance to work with experienced modelers, validators and data scientists from Warsaw and Amsterdam. You will be working on projects of models development, regulations, validation and data processing.

    Cooperation based on a mandate contract.

    Toepassen

    Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

    Meer voor jou