Financial Risk Specialist (GJA 16)

REQ-10085288
21/01/2025
Financial Risk
Bruxelles, Belgique

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Support strategic ambitions by proactively managing INGs risk appetite on Credit risk & Solvency risk.

Support the Identification and Assessment of risks across ING, and ensure they are properly acted on.
Review the Credit and Solvency risk appetite, aligned to INGs strategic ambitions and associated risks and help stakeholders pro-actively manage business within risk appetite.
Unlock business potential and help shape INGs future balance sheet by supporting the CRR3 change program.
Perform sensitivity and trade-off analysis to safeguard INGs return on equity
Serve as a single point of contact for Business, Finance, external auditors, regulators or rating agencies on questions related to Solvency and Credit risk

Positively impact the Internal Capital Adequacy Assessment Process within ING Belgium.

Ensure diligent execution of our must win battle on capital optimisation
Ensure diligent execution of our must win battle on the management of the Non-Performing Loans book
Support multi-year roadmaps bringing INGs ICAAP adherence to the next level.

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Peter Guns

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.