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DevOps Engineer

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Expectations on the Candidate:

As a member of the engineering team, you will deliver robust code as directed by business constraints while respecting controls. As an engineer, you are expected to:

  • Deliver robust code meeting quality criteria and project constraints
  • Critical attention to detail about code, efficiency, and design
  • Display problem-solving ability and strong analytical skills
  • Mentor & coach other developers in their learning & development
  • Be able to work alone or pair up in a team
  • Take ownership of systems and services assigned in production
  • Be proactive in promoting high quality standards
  • Be available for out of hours support as required
  • Have experience working in an agile development lifecycle
  • Communicate (written/verbal) precisely in a professional environment

Knowledge & Skills:

  • Java, Spring, SpringBoot
  • RESTful API development
  • Oracle Databases, (PL-)SQL, Flyway/Liquibase, Hibernate, JPA
  • Azure DevOps Yaml Pipelines or comparable CI/CD tooling
  • Test automation across the testing pyramid
  • IT Security Foundations
  • Public Cloud experience
  • Microservice and Cloud Native architecture principles
  • Containers: Docker, Kubernetes, OpenShift
  • Red Hat Enterprise Linux Foundations
  • (Plant-) UML, architecture documentation & communication
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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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