Skip to main content
Polubione oferty

Staż z Lwem w Departamencie Prawnym

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (hybrydowo - dwa dni w biurze w tygodniu)

O zespole:

Jeśli szukasz szansy na rozwój w dynamicznym środowisku prawnym zaaplikuj i dołącz do naszego zespołu. Jako stażysta/stażystka w departamencie prawnym ING Banku będziesz miał_a okazję pracować u boku radców prawnych, rozwijać swoje umiejętności oraz zdobywać praktyczne doświadczenie w zakresie prawa. Jeśli jesteś ambitny_a, zdeterminowany_a i gotowy_a na wyzwania dołącz do nas!

Twoje zadania

  • wspierasz zespół w procesie zarządzania pełnomocnictwami w banku
  • przygotowujesz projekty opinii prawnych w ramach obsługi prawnej jednostek organizacyjnych banku
  • bierzesz udział w projektowaniu umów i aneksów do nich  
  • sporządzasz informacje prawne - dokumenty zawierające omówienie zmian zachodzących w otoczeniu prawnym mające potencjalny wpływ na działalność banku
  • wspierasz zespół radców prawnych w zadaniach administracyjnych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz status studenta/studentki prawa minimum 4 roku
  • znasz język angielski na poziomie B2 minimum
  • jesteś dostępny_a w wakacje na pełen etat, a w roku akademickim minimum 30h w tygodniu
  • jesteś gotowy_a pracować hybrydowo z naszego biura w Katowicach - dwa dni w tygodniu 
  • masz w sobie samodzielność i zdolności interpersonalne, dokładność i skrupulatność
  • jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w powierzone zadania

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • możliwość pracy 40 h tygodniowo
Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji