Skip to main content
Gespeichert

Staż z Lwem w Departamencie Prawnym

Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (hybrydowo - dwa dni w biurze w tygodniu)

O zespole:

Jeśli szukasz szansy na rozwój w dynamicznym środowisku prawnym zaaplikuj i dołącz do naszego zespołu. Jako stażysta/stażystka w departamencie prawnym ING Banku będziesz miał_a okazję pracować u boku radców prawnych, rozwijać swoje umiejętności oraz zdobywać praktyczne doświadczenie w zakresie prawa. Jeśli jesteś ambitny_a, zdeterminowany_a i gotowy_a na wyzwania dołącz do nas!

Twoje zadania

  • wspierasz zespół w procesie zarządzania pełnomocnictwami w banku
  • przygotowujesz projekty opinii prawnych w ramach obsługi prawnej jednostek organizacyjnych banku
  • bierzesz udział w projektowaniu umów i aneksów do nich  
  • sporządzasz informacje prawne - dokumenty zawierające omówienie zmian zachodzących w otoczeniu prawnym mające potencjalny wpływ na działalność banku
  • wspierasz zespół radców prawnych w zadaniach administracyjnych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz status studenta/studentki prawa minimum 4 roku
  • znasz język angielski na poziomie B2 minimum
  • jesteś dostępny_a w wakacje na pełen etat, a w roku akademickim minimum 30h w tygodniu
  • jesteś gotowy_a pracować hybrydowo z naszego biura w Katowicach - dwa dni w tygodniu 
  • masz w sobie samodzielność i zdolności interpersonalne, dokładność i skrupulatność
  • jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w powierzone zadania

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • możliwość pracy 40 h tygodniowo
Ich möchte mich bewerben
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren