Staż z Lwem w obszarze QA w Tribe Aplikacji Biznesowych

KK_0251567
30/03/2026
Trainee
Warszawa, Polska
Polska, Warszawa;
ING Bank

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Dołączysz do zespołu Zarządzania Segmentami w Tribe Aplikacji Biznesowych, który zajmuje się dostarczaniem informacji o klientach, firmach, produktach i możliwościach sprzedaży za pośrednictwem aplikacji, jak również przygotowywaniem kampanii marketingowych dla klientów biznesowych.

Twoje zadania:

wspierasz zespół w testach aplikacji od strony użytkownika oraz od strony technologicznej
wykonujesz testy logiki biznesowej: weryfikujesz mechanizmy, związanych z zarządzaniem treściami marketingowymi
przeprowadzasz analitykę danych bezpośrednio w bazie PostgreSQL
analizujesz błędy: Monitoring i diagnostyka problemów z wykorzystaniem narzędzi chmurowych GCP

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
posiadasz umiejętność pisania zapytań SQL
masz kompetencje analityczne: potrafisz przekładać dokumentacje techniczną na scenariusze testowe
cechuje Cię skrupulatność w dokumentowaniu błędów i procesów testowych

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy

cele rozwojowe i wsparcie mentora

udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu

kartę sportową – Medicover Sport

możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi

dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji

certyfikat ukończenia stażu

Aplikuj

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.