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CJE Savings Product Strategy



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Senior Produktmanager – Sparprodukte & digitale Features (w/m/d)

Du analysierst Daten sicher, leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab und bewegst Dich souverän im Austausch mit Senior Stakeholdern und dem höheren Management? Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Engagement und Innovation setzt, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Sparprodukte – von der strategischen Produktgestaltung bis zur Umsetzung digitaler Features und konkreter Maßnahmen. 

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest mit, wie unsere Kund*innen sparen, welche Angebote sie erhalten und wie wir unsere Einlagenprodukte im Markt erfolgreich positionieren.
  • Dazu durchleuchtest Du die Zahlen, Daten, Fakten unserer Sparprodukte und -services, erkennst fachliche Zusammenhänge messerscharf und sorgst so dafür, dass wir unseren Kund*innen immer das passende Angebot liefern können.
  • Dabei schließt Du Dich eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen kurz und hebst so gemeinsam unsere Sparprodukte auf das nächste Level.
  • App- und Onlinebanking-Features, Konditions- und Produktgestaltung oder Kampagnen: Du entwickelst unsere Produkt- und Vermarktungsstrategie entscheidend weiter und koordinierst dabei Anforderungen von nationalen und internationalen Schnittstellen.
  • Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Einlagenumfeld und entwickelst auch die Customer Journey aktiv mit.
  • Konkret identifizierst Du Potenziale entlang der digitalen und vertrieblichen Kundenreise und entwickelst gemeinsam mit relevanten Teams Maßnahmen, die das Kundenerlebnis verbessern und zum Wachstum unserer Spareinlagen beitragen.
  • Auch Qualität und Effizienz hast Du stets im Blick, optimierst Abläufe, erarbeitest neue Prozesse und beantwortest als fachliche Ansprechperson Anfragen externer Partner und Dienstleister souverän.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Banking sowie im Spar-, Einlagen- oder Finanzproduktumfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Vermarktungsstrategien
  • Fähigkeit, aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und dem höheren Management
  • Praxis im Umgang mit komplexen fachlichen Anforderungen und deren Übersetzung in technische Umsetzungskonzepte
  • Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen im Finanz- und Banking-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit in bereichsübergreifenden sowie internationalen Zusammenhängen
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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