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Fraud Analyst (w/m/d)



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Phishing trifft auf detektivisches Gespür, denn Du findest jede Anomalie in Datenmustern? Mit Sinn für Zahlen und Menschen antizipierest Du kriminelle Aktionen und bist immer den einen Schritt voraus? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! In unserer Betrugsprävention brauchen wir Daten-Profis mit Überzeugung wie Dich. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und schieb Betrug den Riegel vor.

Deine Aufgaben

  • Du durchdringst Daten und Prozesse mit manuellen und automatisierten Tools, bewertest sie im Hinblick auf präventive Maßnahmen und leitest daraus messerscharf die nötigen Änderungen und Verbesserungen ab.
  • Mit Deinen Reports und Analysen zu Betrugsszenarien, sowie internen und externen Anforderungen legst Du den Grundstein für die Steuerung unseres Fraud-Risikos und effektive Präventionsmaßnahmen.
  • Klar, dass Du die Anpassungen in den Präventionssystemen fachkundig umsetzt, gründlich durchtestest und Deine Ergebnisse aus Analysen sorgfältig interpretierst und validierst.
  • Bei alldem hast Du immer ein Auge auf Marktentwicklungen in Deinem Fachgebiet, hilfst mit, Konzepte und Anforderungsdefinitionen zur Betrugsprävention zu erstellen und kümmerst Dich ganzheitlich um betrugsrelevante Aufgaben, wie etwa die Bewertung von Risiken bei Produkteinführungen.
  • Und natürlich baust Du ein robustes Fraud- bzw. Incident-Reporting auf, mit dem die relevanten Stakeholder jederzeit den Überblick behalten.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium z. B. in Applied Data Science, MINT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Cyber-Kriminalität, Finanzkriminalität oder Finanzrisikomanagement
  • Umfassende Kenntnisse in SQL, VBA und SAS sowie gängigen MS-Office-Tools
  • Praxis in der Datenanalyse und in der Report-Erstellung
  • Analytisches Denkvermögen, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Gespür für Prioritäten, Pragmatismus und Sinn für die richtige Vorgehensweise im Umgang mit komplexen und weniger komplexen Herausforderungen
  • Hohe intrinsische Motivation und Spaß an Teamplay
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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