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Process Expert Accounting & Reporting mit Schwerpunkt Treasury (m/w/d)



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Process Expert Accounting & Reporting –  Treasury (w/m/d)

Du verbindest exzellentes Accounting- & Reporting-Know-how mit tiefem Prozessverständnis? Vom kleinsten Detail bis hin zum großen Ganzen behältst Du alles im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Du stellst verlässlich sicher, dass unsere im Systembetrieb verarbeiteten Finanzdaten jederzeit vollständig, korrekt und belastbar sind – und damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen bilden.
  • Durch präzise Daten- und Systemabstimmungen zwischen Finance-Systemen und Front Office schaffst Du Stabilität, Verlässlichkeit und Vertrauen und sicherst so das Fundament unserer Treasury-Steuerung.
  • Mit detektivischem Gespür und wachem Blick identifizierst Du Unstimmigkeiten in der täglichen Treasury-Datenverarbeitung, analysierst ihre Ursachen und entwickelst gemeinsam mit Deinem agilen Squad nachhaltige Lösungen.
  • Unsere Prozesse und Systeme machst Du immer noch ein bisschen besser, um Effektivität und Effizienz zu steigern. Die von Dir aufgedeckten Optimierungspotenziale verwandelst Du in konkrete, wirksame Maßnahmen. Dein Anspruch: weniger Komplexität, mehr Automatisierung, maximale Qualität.
  • Bei neuen Treasury-Produkten analysierst Du die Auswirkungen auf Buchungslogik, Reporting, Datenhaushalt und Systemarchitektur ganzheitlich und entwickelst daraus klare fachliche Anforderungen, die Du präzise in technische Spezifikationen übersetzt.
  • Die dazugehörigen Tests begleitest Du konsequent bis zur erfolgreichen fachlichen Abnahme – mit dem Ziel, schnell Mehrwert zu schaffen und Risiken zu minimieren.
  • Relevante Stakeholder bindest Du frühzeitig ein, kommunizierst klar, faktenbasiert und lösungsorientiert. So stellst Du sicher, dass Entscheidungen auf einer transparenten und belastbaren Grundlage getroffen werden.
  • Transparenz ist für Dich Qualitätsversprechen. Mit sauberer Prozessdokumentation und wirksamen Kontrollhandlungen – auch im Kontext von SOX und Minimum Standards – stärkst Du Governance, Compliance und operative Exzellenz.

Dein Profil

  • Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhaltung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Reporting, Controlling oder Meldewesen – idealerweise in einer Bank
  • Fundiertes Produktwissen zu Treasury‑Instrumenten
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse von bankentypischer Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) sowie bestenfalls Microsoft Azure
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und Projektarbeit sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Gutes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB/RechKredV und IFRS
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich an Stakeholder zu kommunizieren
  • In der Lage, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • Teamgeist, lösungsorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Freude an Zusammenarbeit in agilen Strukturen
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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