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INTERNSHIP - Assistant Commercial - Private Banking



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Job Description

ING Luxembourg recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) au département Private Banking pour un stage conventionné d'une durée minimum de 6 mois à compter de Décembre.

Veuillez noter que seuls les étudiants en mesure de fournir une convention de stage valide (convention scolaire) seront pris en considération.



L’Assistant Commercial Private Banking accompagne les banquiers privés dans la gestion quotidienne de leur portefeuille clients, en assurant un soutien opérationnel, administratif, relationnel et organisationnel, afin de créer une expérience client premium.


Vos missions

  • Découvrir l’activité de la banque privée en assistant les banquiers privés dans le suivi opérationnel d’un portefeuille de clients à fort enjeu patrimonial.
  • Contribuer à la gestion administrative des dossiers clients et aux contrôles liés aux opérations.
  • Être impliqué(e) dans le traitement d’opérations bancaires en collaboration avec les équipes internes spécialisées.
  • Mettre à jour les informations clients avec les outils internes.
  • Accueillir et orienter les clients (téléphone, e‑mail, etc.)

Votre profil


Formation et expérience:

  • Formation niveau Bac +3 à orientation économique, financière ou commerciale 
  • Une première expérience en Banque sera considérée comme un atout  


Compétences :

  • Sens du service client et de la confidentialité.
  • Discrétion.
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
  • Connaissances bancaires générales dans le Private Banking

Langues

  • Connaissance orale et écrite du français et de l’anglais indispensable
  • La maîtrise de toute autre langue sera considérée comme un atout, plus spécifiquement le néerlandais

We redefine banking. What about you?
There has never been a more interesting time to work at ING. We’re on a journey that’s centered around our customers, powered by technology and driven by smart, determined people. Our customers feel our people are empowering them to stay a step ahead in life and in business. We’re proud of that!


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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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