Skip to main content
Gespeichert

Expert - IT Reliability & Resilience



Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

Wynagrodzenie: 19 800 - 24 200zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Poszukujemy pełnych pasji i proaktywnych Specjalistów i Specjalistek ds. Niezawodności i Odporności IT (Reliability & Resilience Specialist), którzy dołączą do naszego zespołu w ING Banku Śląskim. W tej roli będziesz wspierać wdrażanie praktyk Site Reliability Engineering (SRE) oraz wzmacniać naszą odporność operacyjną w ścisłej współpracy z zespołami globalnymi.

Twoje zadania

  • wdrażasz i wspierasz praktyki Site Reliability Engineering (SRE) zgodnie z globalną strategią SRE ING
  • współpracujesz z zespołem Operational Resilience, aby zapewnić stabilność, niezawodność oraz gotowość systemów na nieprzewidziane zdarzenia
  • przejmujesz odpowiedzialność za zadania związane z odpornością, w tym identyfikację ryzyk, poprawę odporności systemów oraz planowanie odtwarzania (recovery)
  • wspierasz Major Incident Managera w zarządzaniu incydentami krytycznymi, analizie przyczyn źródłowych oraz usprawnianiu procesów reagowania na incydenty
  • samodzielnie prowadzisz i koordynujesz przypisane inicjatywy, współpracując z architektami, zespołami DevOps oraz gildiami tematycznymi (np. Testing, Developer, Observability)
  • promujesz kulturę niezawodności i odporności, dzieląc się wiedzą, organizując sesje edukacyjne oraz wspierając zespoły w adopcji narzędzi i metodologii SRE
  • monitorujesz i analizujesz kluczowe wskaźniki niezawodności (SLO, SLI, budżety błędów) oraz rekomendujesz usprawnienia na podstawie danych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane IT lub pokrewne
  • posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze IT Resilence & Reliability
  • masz solidną znajomość zasad SRE
  • masz doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, takimi jak DevOps, infrastruktura lub inżynieria oprogramowania
  • potrafisz samodzielnie prowadzić inicjatywy oraz współpracować między zespołami i w środowisku międzynarodowym
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim (B2) oraz polskim (C1/C2)
  • masz analityczne podejście i skupiasz się na rozwiązywaniu problemów oraz ciągłym doskonaleniu
  • interesujesz się tematyką Operational Resilience, w tym zarządzaniem ryzykiem i planowaniem odtwarzania
  • dodatkowym atutem jest doświadczenie w organizacji globalnej lub macierzowej albo w pracy z zespołami rozproszonymi

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Ich möchte mich bewerben
Dein Arbeitsplatz Gegend erkunden

Fragen? Dann melde Dich beim
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

No jobs viewed

No jobs saved

Werde Teil unserer Talent-Community

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.