Skip to main content
Gespeichert

Rekruter_ka do badań jakościowych



Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (możliwość pracy zdalnej)

Jednostka: Pion Klientów Biznesowych

O zespole:

Szukamy osoby, która będzie wspierać nas w rekrutacji klientów biznesowych banku do badań jakościowych (wywiady indywidualne, testy użyteczności).Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne i potrafisz „zainteresować” klienta – to rola dla Ciebie.

Twoje obowiązki

  • rekrutujesz uczestników do badań jakościowych (B2B – właścicieli firm, osoby decyzyjne, użytkowników produktów) tylko i wyłącznie z bazy klientów ING
  • kontaktujesz się telefonicznie i mailowo z potencjalnymi respondentami
  • umawiasz klientów na wywiady (online / stacjonarne), potwierdzasz, przekładasz spotkania w razie konieczności
  • prowadzisz proste raporty statusu rekrutacji
  • współpracujesz z wewnętrznym zespołem badawczym

Nasze oczekiwania

  • swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne i potrafisz „zainteresować” klienta
  • jesteś dobrze zorganizowana_y i potrafisz pracować na kilku projektach jednocześnie
  • potrafisz zrozumieć kryteria grupy docelowej i trafnie dobierać respondentów

Mile widziane 

  • doświadczenie w rekrutacji (badania rynku / UX / research) lub w sprzedaży bezpośredniej 

To oferujemy

  • elastyczna współpraca na umowę zlecenie w niepełnym wymiarze czasu pracy (ok. 20 h tygodniowo)
  • zadaniowy charakter pracy i elastyczne godziny
  • udział w ciekawych projektach badawczych (UX, digital, usługi finansowe / biznesowe)
  • możliwość długofalowej współpracy
  • praca z doświadczonym zespołem badawczym
  • realny wpływ na jakość badań i dobór respondentów
Ich möchte mich bewerben
Dein Arbeitsplatz Gegend erkunden

Fragen? Dann melde Dich beim
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

No jobs viewed

No jobs saved

Werde Teil unserer Talent-Community

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.