Skip to main content
Polubione oferty

APAC People Services Lead



Aplikuj

Join ING as a APAC People Services Lead (Director Level)

You will take on these key responsibilities:

  • Oversee and steer all HR EX-improvement initiatives in all APAC markets and in Hubs PH
  • Oversee and steer all improvement actions on the development of new service channels in cooperation with CPS and Tech teams
  • Functionally lead the local people service delivery (including payroll) on all markets in APAC including all relevant responsibilities as functional lead for performance management, compensation and succession planning.
  • Identify efficiencies in all local PS teams in terms of automation, digitization or organizational restructuring and supports the budget and DP provision in alignment with Country HRDs and GHR peers
  • Works closely together with the head of HR Operations and head of Governance and Transformation in COO People and hubs leaders in CPS to align on quality assurance measures, audit compliance and EX improvement actions to achieve our EX and compliance ambitions for 2025 onwards
  • Represents COO People as Lead APAC voice on EX in all internal/external publishing (social media, conferences, etc.) – this includes the review and approval of all communication on EX
  • Will be part of the future COO strategy board together with the COO People MT

In addition to these job responsibilities, as Head of PS – ING Hubs Philippines:

  • Oversees sourcing and talent acquisition to ensure on time delivery of business requirements
  • Ensures that HR Non-Financial Risk is managed, with no high risk reported and overdue incidents and
  • Oversees the Service Delivery in Payroll, Benefits Administration, WD, HR Contracts and Employee Relations

Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • HR Expertise, Taguig, National Capital Region, FilipinyRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.