HR Process Expert – Workday & Core HR (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst & optimierst unsere Core‑HR‑Prozesse (Hire, Change Job, Separation, Absence) – datenbasiert, nachhaltig und mit Blick auf die gesamte Employee Journey.
• Change Requests liegen bei Dir in sicheren Händen: Du steuerst Anforderungen, Tests und Folgeaktivitäten eigenständig.
• In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR‑Teams und globalen Implementierungspartnern sorgst Du für Konsistenz, Klarheit und reibungslose Abläufe.
• Du verantwortest ein professionelles Stakeholder‑Management entlang aller Schnittstellen – von Service Units über Fachbereiche bis zu globalen HR‑Funktionen.
• Rechtliche, regulatorische und interne Rahmenbedingungen hast Du sicher im Blick und stellst ihre nachhaltige Umsetzung in den Prozessen sicher.
• Du engagierst Dich in lokalen wie globalen HR‑Projekten und übernimmst dabei End‑to‑End‑Verantwortung für Prozess‑ und Systemthemen.
• Als Product Owner für das Employee‑Experience‑Squad priorisierst Du das Backlog, steuerst weitere Kolleg*innen fachlich und bringst neue Features konsequent voran.
• Im Workday Core HCM verantwortest Du das gesamte Spektrum: Incident‑Management, Systemanalysen & Release‑Bewertungen.
• Du agierst als zentraler Workday‑SPOC gegenüber globalen Stakeholdern und prägst eine konsistente, nutzerzentrierte Systemlandschaft.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­informatik, Human Resources oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Analyse & Optimierung von HR‑Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse in Core‑HR‑Prozessen und HR‑Systemen (v. a. Workday, gerne auch SAP oder ServiceNow).
• Analytisches, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
• Kommunikationsstärke & souveränes Stakeholder‑Management in komplexen Strukturen.
• Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift.
• Tiefes Verständnis für Workday Business Processes, Security, Data Management & Reporting.
• Hohe Beratungskompetenz, Ownership‑Mindset & Freude an kontinuierlicher Verbesserung.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Deutschlandticket & Bike‑LeasING
• Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeiten im Rahmen gesetzlicher & regulatorischer Anforderungen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical & Zuschüsse zu Pflege‑ und Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit
• Persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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