IT Engineer for SaaS, COTS, and internal solutions

REQ-10097517
11/06/2025
IT Engineering
Katowice, Polska
Warszawa
ING Hubs

Aplikuj Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

you have a strong background in IT risk management,
you're passionate about maintaining secure and compliant systems,
you have experience in managing ITRMP dashboards for IT assets,
you have experience with mapping ISO27001 and SOC 2 II assurance reports to ING’s framework,
you have experience with the implementation and maintenance of operational procedures for SaaS solutions,
you have experience in conducting and managing a variety of risk assessments, ranging from BIA to DRA and from RCSA to a Sourcing Assessment,
coordinating and facilitating come easily to you, and you are a team player with strong communication skills and a proactive attitude,
you have a thorough understanding of web development process processes, including design, development and deployment,
you have proven work experience as risk engineer, SaaS engineer or a similar role and you are not a stranger to INGs IT Risk policies.

You'll get extra points for:

active holder of relevant certifications such as CISSP, CISM, or CRISC are a plus,
knowledge of JavaScript,
Agile/Scrum knowledge.

Your key responsibilities:

managing the ITRMP dashboards for our IT assets and conducting various risk assessments,
managing operational relationships with internal teams and external suppliers to ensure the security and compliance of applications,
SPOC for SaaS solutions.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Aplikuj Learn more about our benefits

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.