Skip to main content
Polubione oferty

Product Manager in Fraud Devops Area

Aplikuj Benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

  • have experience with Product management,
  • understand concepts related to software engineering and IT Processes (ITIL),
  • experience with Agile methodology,
  • have been working in complex team setups,
  • know how to act under priority changes and unexpected situations in a team,
  • ability to analyze requirements and cooperate with stakeholders,
  • can adapt way of working to rapidly changing requirements,
  • have ability to identify problems, analyzing key information and making connections, in order to find appropriate solution.

You'll get extra points for:

  • experience with Azure DevOps,
  • knowledge of software development process and tools (CI/CD, Ansible),
  • having a background in finance or banking, particularly with fraud detection systems or decision engine systems,
  • self-disciplined, very proactive and organized, with ability to identify what needs to be done.

Your responsibilities:

  • prioritize the backlog to obtain maximum stakeholder value and optimal capacity utilization,
  • manage the delivery roadmap of the service,
  • play an active role in the QBR (quarterly business review) to ensure user epic feasibility, applying your business and content knowledge,
  • keep the stakeholders informed on the Product Roadmap and the progress of the feature delivery and upcoming releases,
  • solve impediments encountered by your team in the development of the Product,
  • coordination of delivery with other squads.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Product Manager III”

Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji