Specjalista_ka - Ryzyko Operacyjne

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Katowice, Chorzowska 50 (praca hybrydowa - dwa dni pracujemy z biura)

O zespole:

W zespole zintegrowanego ryzyka niefinansowego tworzymy skuteczny system zarządzania ryzykiem. Określamy ramy zarządzania tym ryzykiem i monitorujemy jakość. Dostarczamy narzędzia i aplikacje wspierające oraz odpowiadamy za raportowanie poziomu ryzyka niefinansowego.

Twoje zadania

• wspierasz projekt wdrożenia aplikacji do zarządzania ryzykiem niefinansowym
• analizujesz zbiory danych
• przygotowujesz raporty oraz zapytania do baz danych
• automatyzujesz manualne czynności (robotics)
• uzupełniasz pliki wsadowe na podstawie różnych zbiorów danych
• wspierasz zarządzanie wybranymi aspektami ryzyka niefinansowego

Nasze oczekiwania

• masz wykształcenie wyższe (minimum licencjat, preferowane wykształcenie ekonomiczne / IT / analiza danych) lub jesteś w trakcie studiów
• posiadasz umiejętności w zakresie tworzenia zapytań i automatycznych raportów opartych na danych (np. Python, Cognos, Selenium, SQL, C#)
• cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy (m.in. potrafisz równolegle pracować nad różnymi zadaniami), samodzielność i wysokie zdolności interpersonalne
• umiesz analitycznie myśleć
• potrafisz pracować w grupie i pod presją czasu (w tym potrafisz priorytetyzować zadania)
• znasz język angielski w mowie i w piśmie na poziomie min. B2 (potrafisz płynnie rozmawiać z osobami anglojęzycznymi)
• sprawnie obsługujesz pakiet Microsoft Office (w tym zaawansowane formuły / tabele przestawne / makra w excel)

Mile widziane 

• masz doświadczenie w komórkach audytu lub kontroli wewnętrznej w instytucji finansowej (np. ryzyko, compliance)

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe