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ESG Risk Internship



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Important: Dear Candidate, your application will only be considered if you apply through the system and attach your CV to your application. Please note that CVs sent by email will not be reviewed or taken into consideration.

A day in the life of a ESG Risk consultant

●      Support ESG risk analysis and reporting:

●      Collaborate on projects related to climate and sustainability risks

●      Analyze ESG data and market developments

●      Contribute to the implementation of ESG regulations and policy frameworks, with a particular focus on our business banking segment

How to succeed

We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself.

●      Dilemma management & decision quality: Ability to balance strategic direction in a changing external environment.

●      Communicates effectively & collaborates: Ability to translate ING ESG risk framework and ESG developments in clear risk strategies

●      Hands on & can-do mentality.

As a ESG Risk consultant, you will have the opportunity to:

·       Build up banking & sustainability experience from a risk management perspective

·       Grow stakeholder management skills

·       Work in an international company

The team

The mission of Integrated Risk focusses on providing risk identification, aggregation and insight capabilities at Belgian level across the various Risk domains. The team department is using those capabilities across the various risk functions, to assume a general oversight of risk governance, policies and frameworks, and to steer group-wide model and implementation activities across locations.

Would you like to get to know the department better? Book a coffee with the hiring manager, a team member, or the recruiter

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Paulina Cupriak

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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