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Senior Consultant - Mandarin Speaker



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Key Responsibilities/ Capabilities

Client Service Leadership & Stakeholder Management

  • Act as a primary point of contact and escalation partner for complex client service matters across APAC
  • Build strong relationships with regional stakeholders, front office, and global partners, ensuring alignment and effective collaboration
  • Provide expert advisory on ING channel capabilities, onboarding solutions, and service optimization
  • Lead client engagements, demos, and solution discussions with a consultative approach

Operational Excellence & Service Delivery

  • Drive end-to-end ownership of client service operations, ensuring high standards of accuracy, timeliness, and compliance
  • Identify and implement process improvements, automation opportunities, and control enhancements
  • Proactively manage risks, issues, and escalations, ensuring timely resolution and mitigation
  • Champion best practices and standardization across processes and regions

Project & Transformation Leadership

  • Lead and deliver strategic initiatives (e.g., migrations, digitalization, service enhancements, and change programs)
  • Manage project scope, timelines, dependencies, and stakeholder expectations
  • Provide structured updates to senior stakeholders, including risks, progress, and key achievements
  • Drive continuous improvement initiatives aligned with regional and global transformation priorities

Governance, Risk & Compliance

  • Ensure adherence to global policies, procedures, and regulatory requirements
  • Support Internal audits and reviews by providing accurate documentation, analysis, and insights
  • Strengthen controls and governance frameworks within client service delivery
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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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