Skip to main content
Gespeichert

Business Area Lead – Obszar Regulacji i Kontroli Jakości Procesu Kredytowego



Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice ul. Chorzowska 50 (3 dni w biurze tygodniowo)

O roli:

Poszukujemy lidera_ki, który zbuduje i rozwinie obszar monitoringu jakości procesu i portfela kredytowego w obszarze SME oraz MidCorp oraz będzie tworzyć i zarządzać regulacjami procesowo – produktowymi dla obszaru finansowania klienta biznesowego. To stanowisko dla osoby, która dobrze rozumie nowoczesną bankowość, otoczenie regulacyjne i procesy oraz ryzyko kredytowe. Szukamy osoby, która potrafi skutecznie współpracować z biznesem oraz chce mieć wpływ na standardy pracy, jakość decyzji kredytowych i bezpieczeństwo portfela. Nowo powstający zespół będzie odpowiedzialny za prowadzenie kontroli funkcjonalnych i ocenę jakości procesu kredytowego, identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz dostarczanie rekomendacji wspierających rozwój biznesu i efektywne zarządzanie ryzykiem. Będzie tworzyć najwyższej jakości regulacje produktowo procesowe dla obszaru finansowania klienta biznesowego.

Twoje zadania

  • zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za tworzenie najwyższej jakości regulacji produktowo – procesowych i jakość procesu kredytowego w obszarze przedsiębiorców (SME i MidCorp)
  • rozwijasz obszar regulacji i kontroli stosowanych w procesie finansowania
  • przeprowadzasz audyty i kontrole funkcjonalne
  • monitorujesz jakość procesów kredytowych i skuteczność funkcjonujących mechanizmów kontrolnych
  • dbasz o prawidłowe stosowanie regulacji i standardów obowiązujących w obszarze finansowania przedsiębiorców
  • nadzorujesz ocenę jakości kluczowych elementów procesu kredytowego, w tym procesów ratingowych
  • przygotowujesz raporty, analizy oraz rekomendacje dla kadry zarządzającej
  • współpracujesz z obszarami sprzedaży, ryzyka i IT

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, backlogiem lub projektem i potrafisz budować zaangażowanie zespołu
  • posiadasz wyższe wykształcenie
  • posługujesz się j. angielskim w mowie i piśmie na poziomie minimum B2
  • płynnie mówisz po polsku (C1 minimum)
  • posiadasz doświadczenie w obszarze finansowania, ryzyka kredytowego, monitoringu portfela
  • dobrze znasz proces kredytowy oraz zagadnienia związane z oceną ryzyka klientów z obszaru przedsiębiorstw
  • potrafisz analizować dane, wyciągać wnioski i proponować konkretne działania usprawniające
  • masz odwagę, by wyrażać swoją opinię i jednocześnie jesteś otwarty_a na inne punkty widzenia
  • swobodnie współpracujesz z różnymi grupami interesariuszy i budujesz partnerskie relacje

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Ich möchte mich bewerben
Dein Arbeitsplatz Gegend erkunden

Fragen? Dann melde Dich beim
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

No jobs viewed

No jobs saved

Werde Teil unserer Talent-Community

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.