Skip to main content
Saved

Technical Business Analyst – Data Management Expert III

Aplikuj

The Mission

In your role you will support the organization in achieving a well governed data lake that ensures data availability, common understanding of business terms, impeccable data quality, traceable and controlled data in line with regulations. In other words, an ambitious implementation based on leading technology.

Your day to day:

Even if you start your day in the comfort of your home, or drink your morning coffee in our office’s garden, your day will be quite similar when it comes to tasks. Here are your daily responsibilities:

Closely collaborate with stakeholders to:

  • Together with relevant stakeholders from business areas (like Financial Insights, Direct Products, Service and Operations, KYC), you contribute to understanding and clarifying the requirements.
  • Draw up conceptual and logical data models (different types) - you are a sparring partner for engineers for the translation of these models to the physical model.
  • Create detailed specifications that DevOps engineers will use to source and structure data into the Data Lake
  • Create testing scenarios and actively participate in functional testing
  • Safeguarding the consistency and quality of data: create requirements on data quality, data lineage, data privacy, data security, and other relevant aspects of data by recording the data definitions in the data dictionary and maintaining them as part of metadata management
  • Align with the architects on the data lake design and ensure the implementation of the new solution is done according to the data lake target architecture.
  • Continuously take initiative to improve the way of working and the collaboration within your team and stakeholders. Actively participating in gathering the requirements for automation of our software processes.
Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji