Staż z Lwem - obszar raportowania finansowego

0227975
15/07/2025
Trainee
Katowice, Polska
ING Bank

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa - 2 dni w biurze tygodniowo)

Czas trwania stażu: minimum 6 miesięcy

O zespole:

Jeżeli lubisz rozwiązywać zagadki, szukać wyjaśnień, niespójności i jesteś detektywem w świecie liczb, a do tego masz wiedzę i doświadczenie w zakresie finansów to dołącz do nas. Gwarantujemy staż w zespole ambitnych ludzi, stawiających na stały rozwój zawodowy w renomowanej instytucji finansowej.

Twoje zadania

wspierasz zespół w pracach nad przygotowaniem sprawozdań finansowych Banku i Grupy Kapitałowej ING
uczestniczysz w projektach mających na celu optymalizacje i automatyzację procesu raportowego
przygotowujesz zestawienia w zakresie prezentacji danych finansowych
praktycznie wykorzystujesz narzędzia i wiedzę zdobytą w trakcie studiów

Nasze oczekiwania

jesteś dyspozycyjny/a 30-40 godzin tygodniowo
masz statusu studenta/studentki ostatnich lat lub absolwenta/absolwentki do dwóch lat od ukończenia studiów (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, matematyka, ekonomia i pokrewne)
znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację - B2
posiadasz umiejętności interpersonalne (nawiązywanie relacji, współpraca z innymi)
masz chęć nauki w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku

Mile widziane

masz podstawowe umiejętności w zakresie SQL i obsługi baz danych

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
dostęp do sportowej karty Medicover Sport
pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające oraz Welcome Pack
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
cele rozwojowe i wsparcie mentora / opiekuna
pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
pracę w systemie hybrydowym

Aplikuj

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.