Skip to main content
Polubione oferty

Workday Learning Reporting Specialist



Aplikuj

Job Overview

Workday Learning Reporting Specialist will ensure delivery of all learning related reports to all ING Groups and Stakeholders. Help promote, build, standardize and operationalize Workday Learning Reports to achieve seamless, efficient and quality reporting processes. We are currently expanding our scope, therefore we’re looking for innovative fresh members who would bring perspective and new ideas.

Key Responsibilities

  • Daily deliver reports requested by the business,
  • Maintain reporting catalog for learning,
  • Participate in global projects such as discovering global needs and preparing global solutions, working on security roles etc.,
  • Support the requestors with understanding presented data,

Key Capabilities/Experience Have at least 1 year experience in Workday reports development,

  • Have knowledge of dashboard creation in Workday,
  • Have experience in introducing automation and improvements in the processes,
  • Have a data mindset,
  • Enjoy working with complex data.

Minimum Qualifications

  • Know Excel and can independently work with pivots and/or queries,
  • Know ServiceNOW report development possibilities a plus
  • Know how to collect relevant data to perform meaningful analyses and report.
  • Clean up and process raw data, correlate different types of data and can recognize patterns.
  • Can interpret data and make analyses which lead to improved business decisions or better data quality,
  • Able to work with large amounts of data: facts, figures, and number crunching,
  • Can see through the data and analyses it to find conclusions.  
Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Customer Loyalty, Makati City, National Capital Region, FilipinyRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.