GCP Platform Engineer

REQ-10101140
25/08/2025
IT Engineering
Warszawa, Polska
Katowice, Polska
Katowice
ING Hubs

Aplikuj Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

have Infrastructure as Code mindset (Our techstack: Terraform with Azure DevOps pipelines),
have experience with public cloud (preferably GCP) and building platforms on top of it,
are experienced with managed GCP services (e.g. GKE, GCS, BQ, Dataproc),
demonstrate skills at programming (Python & Go preferred),
got hands-on experience with monitoring, logging and alerting,
You have knowledge in secure authentication and encrypted workloads (OIDC, KMS, client/server SSL/TLS and etc),
can clearly express ideas, facts and opinions. Experience elaborating complex ideas as part of design pages, which makes you great to collaborate with.

English level - B2

You'll get extra points for:

contribution to Open-Source projects,
distributed cloud computing and storage on GCP,
ability to optimize code and infra,
automate everything mindset.

Your responsibilities:

building a platform and supporting its tenants,
data analytics platform components maintenance,
architecture development and experiments,
provideon-call supportfor platform reliability,
preparing cloud-ready and IaC-based solutions,
managing monitoring and alerting for the platform.

Information about the squad:

As aGCP Platform Engineer, you will be part of a multinational team building ING’s next-generation Data Analytics Platform onGoogle Cloud Platform (GCP). You’ll work with cutting-edge technologies to design, deploy, and maintain scalable data infrastructure, enabling data scientists and analysts across ING to deliver high-impact solutions.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Aplikuj Learn more about our benefits

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.