GCP Platform Engineer

REQ-10101140
25/08/2025
IT Engineering
Warschau, Polen
Kattowitz, Polen
Katowice
ING Hubs

Ich möchte mich bewerben Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

have Infrastructure as Code mindset (Our techstack: Terraform with Azure DevOps pipelines),
have experience with public cloud (preferably GCP) and building platforms on top of it,
are experienced with managed GCP services (e.g. GKE, GCS, BQ, Dataproc),
demonstrate skills at programming (Python & Go preferred),
got hands-on experience with monitoring, logging and alerting,
You have knowledge in secure authentication and encrypted workloads (OIDC, KMS, client/server SSL/TLS and etc),
can clearly express ideas, facts and opinions. Experience elaborating complex ideas as part of design pages, which makes you great to collaborate with.

English level - B2

You'll get extra points for:

contribution to Open-Source projects,
distributed cloud computing and storage on GCP,
ability to optimize code and infra,
automate everything mindset.

Your responsibilities:

building a platform and supporting its tenants,
data analytics platform components maintenance,
architecture development and experiments,
provideon-call supportfor platform reliability,
preparing cloud-ready and IaC-based solutions,
managing monitoring and alerting for the platform.

Information about the squad:

As aGCP Platform Engineer, you will be part of a multinational team building ING’s next-generation Data Analytics Platform onGoogle Cloud Platform (GCP). You’ll work with cutting-edge technologies to design, deploy, and maintain scalable data infrastructure, enabling data scientists and analysts across ING to deliver high-impact solutions.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Ich möchte mich bewerben Learn more about our benefits

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.