Data Analyst

REQ-10092413
20/03/2025
Data Analysis
Taguig, Philippinen
ING Hubs

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Key Responsibilities
Develop reporting & analytics which aim to use reporting, monitoring and predictive analytics to optimise business performance
Use complex data and tools to understand all aspects of process performance and explain performance trends to senior stakeholders and business partners
Recommend process improvements to senior stakeholders
Utilise best practice data visualisation techniques to powerfully convey insights and facilitate data discovery
Drive a culture of continuous improvement and innovation within business units to improve service, reduce costs and manage risk within appetite
Manage, coach and develop Reporting Analyst(s) who support the day-to-day production of analytics assets
Key Capabilities/Experience
More than 2 years of experience in development of metrics, analysis and modelling
More than 5 years of experience in operational environment.
Experience in banking or financial services.
Experience in measuring productivity / output
Minimum Qualifications
Degree qualification in a business, management, IT or finance discipline
Demonstration of continued professional development in business, banking, IT or finance discipline
Experience in Relational database & data warehouse.
Extensive experience with querying languages (eg. SQL, SAS) or other data mining and manipulation tools
Experience in building predictive analytical models (eg. Python)
Experience with Tableau for effective data visualisation
Strong communication skills
Ability to operate at own initiative with a pro-active attitude in line with bank policy
Effective interpersonal skills
Strong organisational, analytical and problem-solving skills
Ability to think creatively with a process focus

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.