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DevOps Engineer (Ansible)

Ich möchte mich bewerben Benefits

We are looking for you, if you:

  • have a knowledge of LINUX (RHEL),
  • have experience in infrastructure and application administration,
  • have experience with CI/CD pipelines,
  • have experience with Ansible,
  • love to deep dive technology, searching for root causes of issues and come up with structural solutions,
  • are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.

English level - B2,

You'll get extra points for:

  • experience of SAS VIYA 3.5 or VIYA 4.0,
  • knowledge of monitoring and alerting tooling or knowledge any of the following (Kibana, Logstash, Prometheus),
  • knowledge of security standards.

Your responsibilities

  • Provide high level support for platform based on SAS solutions - develop and maintain,
  • Improve the release process,
  • Architectural improvements,
  • Maintain platform.

Information about the squad:

Meteor squad is an energetic, international team of highly qualified SAS Experts, and DevOps engineers. You will join a team where the product is constantly evolving and introducing new features. The main platform is based on SAS Viya.

Meteor supports the roll out ING Model Risk Management framework which scope covers all models within ING Bank worldwide. The Meteor team onboards and maintains models on Model Exploration Platform

We are looking for an DevOps Engineer who would like to join us, strengthen the team with technical skills and positive attitude.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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