Frontend engineer (LIT HTML)

REQ-10097735
15/06/2025
IT Engineering
Kattowitz, Polen
ING Hubs

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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you have:

at least 5 years of experience in frontend software development,
very good knowledge of JavaScrpit ES6+,
very good knowledge of HTML5 and CSS3,
experience with GIT and npm,
team player attitude with very good communication skill.

You'll get extra points for:

experience in LIT HTML library,
experience with CI/CD (Azure DevOps),
Web Cybersecurity related knowledge,
working according to the Agile methods as well as with ITIL.

Fluent in English (min. B2)

Your responsibilities:

analysing and designing new features together with the team,
developing new features within a few frontend components,
maintaining (bug fixing, upgrading, hardening) the existing frontend components,
configuring and running the pipelines,
supporting and monitoring the applications maintained within a team.

Information about the squad

Our tribe is responsible for the development and maintenance of applications regarding document composition, digital communication (Inbox, SMS, email), print management, scanning, data capture and archiving. We are constantly building on the state-of-the-art Customer Communication experience to enable strategic ambitions of ING.

The purpose of the squad is to provide insights into the usage and tracing of communication chains via developing and maintaining set of applications based on technologies like ELK, Kubernetes, Java and LIT HTML.
The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.